Accompagner durablement les structures culturelles
vers la performance et la responsabilité.
ÉCOPIA aide les structures culturelles à se développer durablement en les conseillant sur la gestion des ressources humaines, les modèles économiques et la RSO (responsabilité sociétale des organisations).
ÉCOPIA propose des diagnostics, formations et dispositifs comme le DLA (diagnostic local d’accompagnement) et Culturdiag (par Métiers Culture) pour améliorer leur gestion et performance. Des coachings professionnels sont également proposés pour soutenir les responsables de projets culturels.
Nos formations
ÉCOPIA vous accompagne sur des thématiques clés : ressources humaines, modèles économiques, mutualisation, coopération, égalité femme/homme et responsabilité sociétale des organisations (RSO).
Liste de nos formations pour les structures :
Les fondamentaux de la communication culturelle
Modèle économique et financements culturels
Financements européens et coopération internationale culturels
Médiation culturelle, action culturelle et EAC
Prévenir et agir contre les violences et harcèlements sexuels et sexistes
Référent·e·s Violences et harcèlements sexuels et sexistes
Comptabilité gestion d’une structure culturelle
Accompagnement durable et engagé pour les structures culturelles
ÉCOPIA accompagne les structures culturelles pour assurer leur pérennité tout en restant fidèles à leur mission.
Qu’il s’agisse de ressources humaines, de modèles économiques, de mutualisation, de financement, de communication ou de responsabilité sociétale (RSO), ÉCOPIA propose des conseils adaptés, ponctuels ou de long terme.
Avec son expertise et son réseau de partenaires, ÉCOPIA offre diagnostics, formations ciblées et dispositifs spécialisés comme le DLA ou les appuis-conseils AFDAS, pour soutenir durablement le développement des projets culturels.
