Agir pour pérenniser vos projets culturels.
ÉCOPIA propose des accompagnements spécialisés pour aider les structures culturelles à poursuivre leurs activités durablement en restant engagée dans leur raison d’être.
Afin de pérenniser leurs actions et poursuivre leur développement dans les meilleures conditions, les structures culturelles peuvent avoir besoin de conseils, ponctuellement ou via un accompagnement à plus long terme.
Que votre demande soit liée aux ressources humaines, au modèle économique, aux logiques de mutualisation ou de coopération, aux stratégies de développement et de financement, à la communication, à la mobilisation des partenaires ; à l’égalité femme/homme ou à la Responsabilité Sociétale des Organisations (RSO), ÉCOPIA vous informe, vous forme et vous conseille.
Grâce à son expertise et son vaste réseau de partenaires, ÉCOPIA vous propose de la ressource ainsi que des diagnostics, formations spécifiques et dispositifs de conseils spécialisés : DLA, appui-conseils AFDAS, etc. Plusieurs dispositifs peuvent y contribuer.
Culturdiag
Culturdiag Centre-Val de Loire est un dispositif d’accompagnement qui permet à des dirigeant·es (salarié·es et bénévoles) de structures culturelles de faire le point sur la situation économique et financière de leur projet. Il s’adresse aux structures régionales du champ artistique et culturel ayant un budget supérieur à 30 000 euros et plus de 2 ans d’existence. À partir d’éléments synthétiques et pédagogiques, cet accompagnement vise à sécuriser un plan de développement, identifier des besoins de financements et faciliter la prise de décision ainsi que le pilotage de sa structure.
DLA (Dispositif Local d’Accompagnement)
Le DLA est un dispositif public et gratuit, porté localement par des acteurs de proximité pour l’accompagnement des structures de l’économie sociale et solidaire dans leur développement.
Appui Conseil Ressources Humaines – AFDAS
Cette prestation de l’AFDAS vous permet de bénéficier d’outils de ressources humaines construits avec vous et faciles à mettre en œuvre.
Les objectifs :
- améliorez vos pratiques en ressources humaines,
- adaptez vos ressources à vos besoins,
- développez les compétences des collaborateurs.
ÉCOPIA est prestataire agréé AFDAS de ce dispositif pour les acteurs de la région Centre-Val de Loire.
Appui Conseil RSO – AFDAS
Cette prestation de l’AFDAS vous permet de définir et mettre en œuvre un plan d’actions opérationnel en lien avec vos parties prenantes en faveur du déploiement d’une démarche RSE.
Les objectifs :
- Saisir tous les enjeux de la transition écologique
- Mesurer les opportunités ou les contraintes de la RSE sur l’entreprise
- Distinguer les parties prenantes de l’entreprise et qualifier les relations entretenues avec elles
- Identifier les impacts environnementaux, économiques, sociaux et sociétaux de l’entreprise
- Analyser le dialogue de l’entreprise avec ses parties prenantes et proposer des ajustements en cohérence avec la stratégie
- Élaborer un plan de déploiement de la démarche RSE en phase avec le projet et la stratégie de l’entreprise
- Définir et planifier des actions à mettre en œuvre dans le cadre d’une démarche RSE dont les actions de formation et ce, à court et moyen terme
Coaching professionnel
Cette offre est proposée pour répondre à l’ensemble des demandes spécifiques d’accompagnement individuel réalisées au sein des structures ou auprès des responsables de projet.
Une fois l’objectif et le volume d’heures déterminés, le·la consultant·e intervient en réponse aux sollicitations dans des formats variant selon les situations de travail envisagées. A titre d’exemple, ce dispositif peut être mobilisé par des responsables d’équipe pour préparer leurs entretiens professionnels ou le déroulé d’une réunion importante ou encore un séminaire d’équipe. Il peut aussi être un espace pour évoquer ses difficultés ou son découragement. Cet accompagnement est également utilisé par des professionnel·le·s dans le cadre de candidature pour la direction de lieux conventionnés.
Le coaching est un accompagnement sur mesure, cousu main pour accompagner, en toute discrétion, certains enjeux ou situations de la vie professionnelle.
