Prévenir et agir contre les violences et harcèlements sexuels et sexistes
Perfectionnement, élargissement des compétences
Au plus près des besoins des structures culturelles, ÉCOPIA a observé des besoins grandissant concernant la sensibilisation à l’égalité Femmes-Hommes. Ces temps de formation professionnelle développés en partenariat avec Agogé Conseil contribuent à la montée en compétences au sein des structures culturelles vers plus d’égalité et contre les violences sexistes et sexuelles.
Il existe des spécificités liées au milieu culturel, concernant les structures juridiques et administratives des entités, ainsi que des liens de subordination sur les plateaux ou lieux de travail. Il y a également d’importants risques psycho-sociaux dus aux contextes de travail (vernissage, événements festifs, mélange vie professionnelle et personnelle…)
Prochaine(s) session(s) :
24/02/25 | 9h – 17h | TOURS (37)
19/06/25 | 9h – 17h | TOURS (37)
02/09/25 | 9h – 17h | TOURS (37)
04/11/25 | 9h – 17h | TOURS (37)
Durée :
1 jour (7h)
Public :
Professionnel·le·s de la culture, salarié·es et dirigeant·es de structures culturelles, adhérent·es, bénévoles…
Indice de satisfaction :
–/10
Tarif :
A venir
Prérequis :
- Pas de prérequis
Objectifs pédagogiques
- Appréhender le cadre théorique et juridique des agissements sexistes, du harcèlement sexuel et des violences sexuelles
- Maîtriser les dispositifs, ressources et acteurs concernés au sein des structures
- Savoir comment agir à son niveau
Contenu de la formation
- Définition des violences sexistes et sexuelles et leur ampleur
- Les conséqL1ences de ces violences
- Le mécanisme des violences
- Les obligations légales des employeurs et de l’encadrement
- Savoir comment agir en tant que témoin (mises en situation)
- Accueillir la parole
- Comment signaler et à qui ?
Organisation de la formation
Moyens pédagogiques et techniques
- Accueil des stagiaires dans une salle dédiée à la formation
- Documents supports de formation projetés
- Exposés théoriques
- Étude de cas concrets
- Quiz en salle
- Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation
Dispositif de suivi de l’exécution de d’évaluation des résultats de la formation
- Feuilles de présence
- Questionnaire
- Questions orales ou écrites (QCM)
- Formulaires d’évaluation de la formation
Équipe pédagogique
Formation en partenariat avec AGOGÉ CONSEIL
Intervenante
- Mélanie GOYEAU - AGOGÉ CONSEIL - formation, accompagnement, conseil à l'égalité entre les femmes et les hommes
Informations pratiques
et dispositifs d’accompagnement
Financements mobilisables
- OPCO (AFDAS, FIFPL, Uniformation, etc.)
- Pôle Emploi
- Employeur
Référent·e handicap
Formation ouverte aux personnes en situation de handicap.
Contactez notre référent·e handicap : handicap@ecopia.fr