Se former en individuel

Entreprendre dans les arts et la culture.

ÉCOPIA observe les besoins sectoriels et s’y ajuste continuellement.

Que vous soyez artiste ou porteur·se de projet, la création d’une structure (association, coopérative, entreprise individuelle ou société) est parfois nécessaire pour mener à bien une idée. Pour faciliter ce processus, ÉCOPIA propose un accompagnement en formation puis en incubation.

En 2022, pour aller plus loin dans la démarche et donner la même chance à tous·tes, elle développe l’incubateur culturel ESSENT.IELLES réservé aux femmes et minorités de genre, ainsi qu’« IL ÉTAIT TEMPS », une journée-rencontres autour de l’égalité des genres dans la culture.

Que les projets soient individuels ou collectifs, l’égalité homme/femme fait en effet partie de la solide base de valeurs d’ÉCOPIA. C’est par cette gestion revendiquée de ses impacts économique, social et environnemental qu’elle prend soin de conjuguer RSO et entrepreneuriat.

Entreprendre, c’est avoir la liberté d’agir pour mettre en œuvre ses projets et proposer sa vision. Entreprendre dans la culture, c’est comprendre les financements hybrides, le marketing de l’offre et, plus largement, avoir conscience de notre impact social et de l’intérêt général. C’est avec cette vision et un suivi individualisé qu’ÉCOPIA propose de vous accompagner dans votre formation professionnelle à l’entrepreneuriat culturel.

Deux femmes en formation

Développer sa carrière artistique

À partir des besoins actualisés des artistes depuis 20 ans, ÉCOPIA vous propose des modules courts pour se situer, se positionner et développer sa carrière artistique au regard des enjeux de transitions.

 

Développer vos compétences. Que vous soyez entrepreneur·se, artiste ou acteur·rice culturel·le souhaitant vous former et ainsi monter en compétences, ÉCOPIA vous propose des modules adaptés à vos besoins et à vos perspectives professionnelles.

Égalité

Les formations professionnelles dédiées aux acteurs·rices et structures culturelles portent sur des objectifs pédagogiques et des contenus développés en partenariat avec Agogé Conseil. Cette structure accompagne les institutions et les entreprises dans la transformation de leurs pratiques et de leurs outils, pour plus d’inclusion dans leurs organisations.

 

L’expertise des formatrices est mise à leur service pour les aider à améliorer leurs pratiques professionnelles vers l’égalité des genres.
Ces formations ont pour but d’ancrer les objectifs d’égalité dans les pratiques de chacun.e avec des méthodes participatives et dynamiques.

 

En partenariat avec Agogé Conseil :

 

Logo de Agogé conseil