Enquête : Travail en vie associative

Ce document présente les résultats d’une enquête menée en 2018 auprès de 548 personnes (bénévoles et salariés) travaillant dans des associations de la région Centre-Val de Loire. L’objectif principal était d’évaluer la qualité de l’emploi associatif, notamment dans les petites structures, et d’analyser la fonction employeur assumée par les bénévoles dirigeants. L’enquête révèle des points forts (engagement des bénévoles, niveau de qualification des salariés) et des points faibles (difficultés d’application des conventions collectives, besoin de formation, manque de reconnaissance du travail). Enfin, le document souligne les principaux leviers pour améliorer la qualité de l’emploi, identifiés tant par les salariés que par les bénévoles, et propose des exemples de bonnes pratiques.